sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "mentorskega odnosa".
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo mentorskega odnosa med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če motivacije za gradnjo odnosa ni, tudi učinki oz. posledice mentorskega odnosa ne bodo optimalni.
Zelo pomembno je celovito razumevanje mentorskega odnosa in poznavanje načina mentoriranja.
Zaradi izjemnega pomena mentorskega odnosa v času doktorskega študija v okviru raziskave sem dodatno identificirala napovedno vrednost mentorjeve raziskovalne produktivnosti.
Zaradi bolj olajšanega mentorskega odnosa je mentor pogosto vsaj dve stopnji višje kot mentoriranec.
Za uspešnost mentorskega odnosa je potrebno, da se mentor in mentoriranec osebnostno ujemata ter da med njima vlada naklonjenost.
Za tretjo fazo mentorskega odnosa je značilno predvsem znatno zmanjšanje intenzivnosti in pogostosti interakcije med mentorjem in mentoriranim.
Z vidika upravljanja s človeškimi viri je lahko prenos znanja, ki izhaja iz mentorskega odnosa, najpomembnejša korist za organizacije.
Z mladostnikom sva se povezala preko udejanjanja v istem hobiju, kar je predstavljalo dobro osnovo za gradnjo mentorskega odnosa med nama.
Vloga mentorja v izobraževanju starejših odraslih in razvoj mentorskega odnosa.
Veliko prepreko pri vzpostavljanju uspešnega e-mentorskega odnosa predstavlja prav tehnologija, ki tovrstno sodelovanje sploh omogoča.
V času mentorstva na daljavo je zelo pomembno, da udeleženca mentorskega odnosa ostajata v stikih.
V nasprotju s pozitivnimi izkušnjami, pa se znotraj mentorskega odnosa lahko pojavijo tudi negativne izkušnje.
Ugotovitve bomo v nadaljevanju uredili v dva sklopa: ugotovitve iz formalnega mentorstva in ugotovitve iz neformalnega mentorskega odnosa.
To tudi pomeni, da se vzpostavijo meje, da se ne bi nekdo izmed udeležencev mentorskega odnosa čutil, da ga je drugi izkoristil.
To pomeni, da so namen in cilji mentorskega odnosa jasni ter razumljivi vsem vključenim v proces.
Tema izpostavlja pomen kakovostnega mentorskega odnosa kot temelja za uspešno vključevanje v klinično okolje.
Ta preučuje kakovost mentorskega odnosa in njegovo povezanost s kompatibilnostjo med mentorjem in mentorirancem.
Ta lahko namreč zaradi preteklih slabih izkušenj, ki so vključevale diskriminacijo, na začetku mentorskega odnosa svojemu mentorju ne zaupa.
Skozi čas postanejo merljivi tako pozitivni kot negativni učinki vzpostavljenega mentorskega odnosa.
Primerov nesporazumov preko posrednikov je mnogo, zato je pomembno, da se pred vzpostavitvijo e-mentorskega odnosa sodelujoči zavedajo njegovih preprek in pomanjkljivosti.